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(Mainland China)
Dongguan Tonstep Electronics Technology Co. Ltd
Dongguan Tonstep Electronics Technology Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
24–48 h
Antwortquote:
High
Geschäftstyp:
Großhändler, Exporteur, Hersteller, Online-Verkäufer
Jahre mit Global Sources:
14 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika
14yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
15-jährige Erfahrung in Unterhaltung elektronik und neuer Energie
OEM-und ODM-Services | Beschaffungs service | One-Stop-Lösungen
15 Jahre Erfahrung in Computer-Peripherie produkten
TONSTEP wurde 2009 gegründet und konzentriert sich auf ODM, OEM für Unterhaltung elektronik und neue Energie produkte. Wir haben 2009 mit der Herstellung von Computer tastaturen, Mäusen, Lautsprechern und Kopfhörern begonnen, haben 2012 Mobiltelefone, Tablet-PCs, All-in-One-PCs, Desktop-Computer, PC-Monitore und Laptops sowie andere intelligente Terminal produkte eingegeben und Netzwerk-und neue Energie kategorien hinzugefügt im Jahr 2022. Unsere Mission ist es, grüne, komfortable, modische und hochwertige Unterhaltung elektronik produkte für globale Kunden zu entwickeln und zu produzieren. In diesen Jahren haben wir begonnen, unsere eigenen Marken zu entwickeln. Wir haben einen Online-Shop (www.tonsteps.com), einen Amazon-Store (Tonstep und Joyhoosh) und einen TikTok-Shop (Tonstep, Joyhoosh). Derzeit können wir monatlich 300.000 Stück pro Produkt versenden.
OEM/ODM-Bestellungen angenommen
Wir unterstützen kleine MOQ. Unsere Fabrik verfügt über ein F & E-Engineering-Team, das sowohl Produkt hardware als auch Software-Design bearbeitet und es uns ermöglicht, 5 bis 6 neue Modelle pro Jahr heraus zubringen. Unsere Fabrik umfasst eine Fläche von 12.000 Quadratmetern, besetzt mit 1.000 Mitarbeitern, die nach unseren ISO 9001 Standards arbeiten. Es gibt insgesamt 8 fortschritt liche automatische Produktions linien, 12 Sätze SMT (YAMAHA) und 6 Sätze Reflow-Löt maschinen. OEM/ODM-Bestellungen werden akzeptiert.
Monatliche Veröffentlichung von ein bis zwei neuen Produkten
Wir haben 15 Jahre Erfahrung in der Software entwicklung und Hardware-Design. Mit fortschritt lichen F & E-Geräten und unseren neun F & E-Mitgliedern können wir ein bis zwei neue Produkte pro Monat freigeben. Wir arbeiten auch mit vielen großen Forschungs instituten in Shenzhen zusammen.
Export nach Südostasien, in den Nahen Osten, nach Europa und in die USA
Modernisierte Ausrüstung, geschickte Mitarbeiter und ein aus gezeichnetes Management team stellen sicher, dass wir die Volumen bestellungen der Kunden problemlos aufnehmen können. Derzeit sind unsere Produkte in Südostasien, im Nahen Osten, in Europa und in den USA sehr gefragt.
Treffen BSCI, FCCCE-und RoHS-Standards
Wir haben viele Zertifizie rungen bestanden, einschl ießlich des BSCI-Audits, das 2011 durchgeführt wurde. FCC-, CE-, RoHS-, RSS210-, RSS247-und ICES-003-Zertifizie rungen für Tastatur und Maus sowie CE-, RoHS-und FCC-Zertifizie rungen für Kopfhörer, Lautsprecher und andere Produkte.
Erhalten Sie eine Antwort innerhalb von 24 Stunden
Wir heißen Kunden weltweit herzlich willkommen, uns zu besuchen oder mit uns per E-Mail oder Anruf zu verhandeln. Wir warten hier auf dich. Kontaktieren Sie uns heute. Vielen Dank.
Unsere Mission-Machen Sie Ihr Leben besser
Tonstep entwickelt und produziert umwelt freundliche, komfortable, modische und einfache Produkte für Unterhaltung elektronik für globale Kunden. schafft kontinuierliche Wachstums möglichkeiten für Mitarbeiter und Wert für die Gesellschaft; schafft Entwicklungs möglichkeiten für Lieferketten und Kunden partner. Das Leben aller zu verbessern, ist unsere Mission.
Unsere Vision-Lassen Sie grünen Konsum eine Mode
Die Erde ist unser Zuhause, wir setzen uns dafür ein, dass jeder es liebt und schätzt. Tonstep engagiert sich für den Umweltschutz von der Produkt konzeption, dem Design und der Produktion bis zum Produkt recycling. Lassen Sie uns zusammenarbeiten, um grünen Konsum zu einer Mode zu machen.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $10.000.000 bis 14.999.999
Jahr der Gründung
2009
Mitarbeiter insgesamt
1.000 bis 1.499
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
95.000.000 bis 99.999.999 US $
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
Tonstep, JOYHOOSH
Zahlungsbedingungen
T/T, L/C, PayPal, Western Union or Cash
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
SUPPORT SMALL MOQ
Großkunde
Pearl (German), Senty (Argentina), Yanbal (Peru), CASA (Argentina), The Source Bell (Canada), IBEX (The US), Saikano (Argentina), Dragon gaming (Isreal), SUPERMERCADOS PERUANOS (Peru)
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
东莞通泰途电子科技有限公司
Registrierungsnummer
91441900MAA4GGKE12
Adresse der Unternehmensregistrierung
广东省东莞市东城街道东城光明工业一路8号3栋206室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
55000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
8
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2009
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
Baoding Technology Park, Guangming 2nd Road, Dongcheng District, Dongguan, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Dongguan Tonstep Electronics Technology Co., Limited ist auf die Entwicklung, Herstellung und den Verkauf von Unterhaltung elektronik und neuen Energie produkten spezial isiert. Wir befinden uns in Dongguan City, Provinz Guangdong China. Es ist 1 Stunde mit dem Auto zum Flughafen Shenzhen, 1,5 Stunden zum Flughafen Guangzhou und 2,5 Stunden zum Flughafen Hongkong. Sie sind willkommen, uns jetzt für weitere Details zu besuchen.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Es gibt eine unabhängige Abteilung, die für die Qualitäts kontrolle von Materialien bis zu fertigen Produkten zuständig ist.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten in ihren jeweiligen Produkt zuweisungen sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion von den eingehenden Rohstoffen bis zu den fertigen Produkten (IQC-IPQC-QA).
Profil der Unternehmensregistrierung
by TÜV SÜD
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 206,3rd Building,No.8,1st Guang Ming Industrial Road,Dong Cheng,Dong Cheng Street,Dongguan,Guangdong
Gründungsdatum
2021/11/28
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
Registrierungs-Nr.
91441900MAA4GGKE12
Genehmigtes Kapital
RMB10,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Luo ying dan
Geschäftsumfang
Allgemeine Artikel: Verkauf von elektronischen Produkten; Forschung & Entwicklung von Haushalts geräten; Verkauf von Haushalts geräten; Verkauf von Möbeln; Verkauf von Gepäck & Taschen; Verkauf von Leder produkten; Verkauf von allgemeinen Waren; Import & Export von Waren; Import & Export von Technologie; Technologie dienstleistungen, Technologie entwicklung, technologie beratung, Technologie austausch, Technologie transfer, Technologie förderung. (Außer unter Vorbehalt des Gesetzes der Genehmigung des Projekts, führen Sie geschäftliche Tätigkeiten nach dem Gesetz mit Geschäfts lizenz eigenständig durch)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Luo ying dan
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Personen unter 16 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden, wenn dies erforderlich ist, werden nach lokalem Recht vollständig entschädigt oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich der Mindestlohn gesetze oder des vorherrschen den lokalen Branchen lohns, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen oder Geschäfts beziehungen einzugehen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, um eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig zu beeinflussen
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind und in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden sollten.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verabschieden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, die überprüfen und bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Für langjährige Kooperations partner liefern wir Proben kostenlos; Für Erst kunden könnten wir die Muster kosten zurückerstatten, nachdem der Massen produktions auftrag bestätigt wurde.
Hotline
(86-769) 2332 7780 ext. 821
Kundenservice E-Mail
sales@tonstep.com
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Besuchen Sie uns im Baoding Technology Park, Guang ming Nr. 2 Rd., Bezirk Dongcheng, Stadt Dongguan, Provinz Guangdong, China.
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Name der Kontakt person
Rebecca Luo
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Abteilung
Verkaufs abteilung
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